各职业本科院校，高职院校：

2025年1月，中共中央、国务院印发《教育强国建设计划纲要（2024—2035年）》；教育部宣布教职成〔2025〕1号《教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职i米体育和专业建设计划（2025—2029 年）的通知》，宣布教督〔2025〕1号《高等职业i米体育办学能力评价实施方案（2025—2030年）》。“十五五”期间将是职业教育从规模生长向质量提升生长的要害时期，作为“双高联盟”秘书长单元，为贯彻党中央、国务院、教育部文件精神，建设健全高职院校内部质量治理体系，提升高职院校办学能力，助力新一轮双高建设，i米体育-i米体育官网拟于2026年3月27日举办“高职院校内部质量治理、办学能力评估、双高项目治理研修班”（第一期），诚邀各单元派员加入，现将有关事项通知如下：

一、研修时间及所在

时间：2026年3月27日至31日（27日报到，31日返程）。

所在：i米体育-i米体育官网。

二、研修工具

各高职院校分管校领导、质量办、评估办、双高办、发展规划处、教务处、人事处及招生就业等部门卖力人；各二级学院卖力人，主干教师及质量治理的相关人员等。

三、研修目标

（一）深入了解“十五五”高质量生长配景下高职院校现代化治理对于内部质量治理的体系、尺度与信息化的要求，研讨高职院校内部质量治理体系的框架和实践应用，提升高职院校质量治理水平。

（二）详细了解办学能力评估的事情内容，实例研讨高职院校评估的量化分析要领和信息化实施，研讨评估佐证质料及教育教学档案的详细分类及信息化治理，提升i米体育预评估质量治理水平。

（三）新一轮双高建设连续周期长、历程性治理要求高。本培训研讨新一轮双高项目历程性治理的技术和要领，包罗项目分级分层治理体系、项目历程性治理要领、多人高效协同及多元督办治理、项目进度治理、项目绩效治理、项目经费治理、项目质量评价管控等。

（四）典型案例分享：搭建院校交流平台，分享质量治理、AI赋能、新双高建设的优秀案例与创新模式。

四、研修内容

模块一：高职院校内部质量保证体系建设的模式与要领

1.职业教育质量治理最新政策导向；

2.现代职业教育体系质量治理主要革新任务；

3.内部质量保证体系框架研讨，质量尺度体系建设；

4.教学质量综合测评、专业质量评价与治理、课程质量评价与治理、教师生长性评价、学生全面生长康健生长质量治理的尺度与要领。

模块二：办学能力评估的信息化实施

1.办学能力监测指标的深度解读；

2.教育教学要害要素评估指标量化剖析；

3.AI赋能的办学能力评估信息化实施，三项评估陈诉的自动生成与审核修改；

4.佐证质料与教育教学文档的分类与档案化治理要领。

模块三：新双高项目历程性治理

1.历程性治理、佐证性治理、质量管控新双高项目建设治理的模式研讨；

2.双高任务全历程分级分层的进度治理、绩效治理、经费治理；

3.一级指标、二级指标、三级指标可视化治理驾驶舱；

4.专家抽检、评价治理及督办治理；

5.基于“六个度”的评价与质量管控。

模块四：案例分享与研讨

1.“五金”建设分享；

2.本科评估对高职及格评估、办学能力评估的借鉴；

3.内部质量治理机制建设；

4.专家现场指导与答疑。

模块五：深职大特色工业学院或i米体育头部企业参访及产教融合调研。

五、师资团队

i米体育-i米体育官网相关部门领导及相关专家，中国高校质量保障联盟（CIQA）资深权威专家。

六、报名时间与方式

（一）克日起至3月25日截止。

（二）报名方式与缴费方式同步，盖章版通知扫描以下二维码即可下载。

七、用度、缴费方式与发票

（一）培训费

1.线下培训费：2750元/人（食宿统一部署，用度自理，往返交通费自理）。

2.线上培训费：1375元/人，团报10人以内（含10人）12000元/校，团报30人以内（含30人）30000元/校，团报50人以内（含50人）48000元/校。

（二）缴费方式

以下为i米体育-i米体育官网对公账号专项收款二维码，微信扫码填写报名信息后即可支付，缴费乐成后会有专人实时与您联系并加入培训班微信群。3月23日前，在微信群宣布开班通知，请务必看到开班通知后再购置往返车票。

线下培训收款二维码

线上培训收款二维码

（三）培训发票

i米体育-i米体育官网开具内容为“*非学历教育服务*培训费”增值税普通电子发票，培训结束后两周内发送至预留接收邮箱。

八、培训证书

加入研修的学员凭据划定完成课时，发表i米体育-i米体育官网“职业教育师资培训结业证书”，注明研修班名称及对应学时。

九、其他事项

（一）联系人及方式

 王老师 0755-26011823

（二）我校可为职业i米体育提供团体定制培训服务，具体事项与王老师联系，办公邮箱：wangchengming@imity.net。

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